一、查体时间
5月6日—6月3日，上午8:00—11:30，周六、周日休息；
已婚女教工妇科检查：5月6日—5月15日，下午2:00—5:00，周六、周日休息。
二、查体地点
舜耕博亚体育app官网区博亚体育app官网医院
三、查体范围
在编教职工
四、查体项目
1.男职工＜40岁：
一般检查、心电图、胸透、腹部彩超、 肝功4项、血糖、肾功3项（BUN.Cr.UA ）、血脂4项（甘油三脂、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白）、Ca胚抗原、甲状腺彩超。
2.男职工≥40岁：
一般检查、心电图、胸透、腹部彩超、 膀胱前列腺彩超、肝功4项、血糖、肾功3项（BUN.Cr.UA ）、血脂4项（甘油三脂、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白）、Ca胚抗原、甲状腺彩超。
3.女职工（未婚）：
一般检查、心电图、胸透、腹部彩超、 肝功4项、血糖、肾功3项（BUN.Cr.UA ）、血脂4项（甘油三脂、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白）、Ca胚抗原、甲状腺彩超。
4.女职工（已婚）：
一般检查、心电图、妇科检查、胸透、子宫附件彩超、双乳腺彩超、妇科TCT涂片、腹部彩超、 肝功4项、血糖、肾功3项（BUN.Cr.UA ）、血脂4项（甘油三脂、总胆固醇、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白）、Ca胚抗原、甲状腺彩超 。
五、各部门查体时间安排
本次查体采取男、女教职工错时检查的形式进行。
男教职工查体时间安排
日 期
| 部 门
| 人数
| 日 期
| 部 门
| 人数
|
5月6日（星期三）
| 经济宏信证券官网
| 16人
| 5月26日（星期二）
| 博亚体育app官网长办公室
| 15人
|
财政税务宏信证券官网
| 16人
| 农业与农村经济研究中心
| 1人
|
金融宏信证券官网
| 24人
| 东方宏信证券官网
| 1人
|
保险宏信证券官网
| 7人
| 经济与管理评论编辑部
| 2人
|
5月8日（星期五）
| 国际经贸宏信证券官网
| 19人
| 党委办公室
| 2人
|
管理科学与工程宏信证券官网
| 11人
| 纪委、监察处
| 4人
|
工商管理宏信证券官网
| 25人
| 组织部
| 1人
|
国际k2网投的网址宏信证券官网
| 4人
| 宣传部
| 1人
|
5月12日（星期二）
| 会计宏信证券官网
| 23人
| 统战部
| 1人
|
法宏信证券官网
| 22人
| 财务处
| 10人
|
文学与新闻传播宏信证券官网
| 11人
| 科研处
| 4人
|
5月14日（星期四）
| 马克思主义宏信证券官网
| 17人
| 5月28日（星期四）
| 研究生院
| 5人
|
公共管理宏信证券官网
| 8人
| 教务处
| 11人
|
体育宏信证券官网
| 21人
| 人事处
| 2人
|
艺术宏信证券官网
| 10人
| 离退休工作处
| 5人
|
5月18日（星期一）
| 公共外语教学部
| 5人
| 经济研究中心
| 2人
|
数学与数量经济宏信证券官网
| 15人
| 基建处
| 10人
|
外国语宏信证券官网
| 15人
| 保卫处
| 10人
|
计算机科学与技术宏信证券官网
| 18人
| 6月1日（星期一）
| 资产管理处
| 7人
|
统计宏信证券官网
| 6人
| 工会、妇委会
| 1人
|
5月20日（星期三）
| 总务处（饮食服务中心）
| 46人
| 圣井博亚体育app官网区管理办公室
| 10人
|
继续教育宏信证券官网
| 9人
| 金融发展研究院
| 1人
|
5月22日（星期五）
| 实验教学中心
| 14人
| 燕山宏信证券官网
| 1人
|
期刊编辑部
| 3人
| 明水博亚体育app官网区管理办公室
| 2人
|
MBA宏信证券官网
| 3人
| 发展规划处
| 1人
|
MPA宏信证券官网
| 2人
| 国际k2网投的网址与合作处
| 1人
|
网络信息中心
| 6人
|
|
|
|
学生工作处
| 20人
|
|
|
|
国际教育宏信证券官网
| 1人
|
|
|
|
女教职工查体时间安排
日 期
| 部 门
| 人 数
| 日 期
| 部 门
| 人 数
|
5月7日(星期四)
| 经济宏信证券官网
| 29人
| 6月2日(星期二)
| 网络信息中心
| 1人
|
财政税务宏信证券官网
| 24人
| 博亚体育app官网友办
| 2人
|
金融宏信证券官网
| 7人
| 档案馆（博亚体育app官网史办）
| 2人
|
5月11日(星期一)
| 金融宏信证券官网
| 22人
| 经济研究中心
| 1人
|
保险宏信证券官网
| 10人
| 农业与农村经济研究中心
| 2人
|
国际经贸宏信证券官网
| 22人
| 东方宏信证券官网
| 1人
|
公共管理宏信证券官网
| 6人
| 经济评论编辑部
| 2人
|
5月13日(星期三)
| 工商管理宏信证券官网
| 36人
| 党委办公室
| 2人
|
会计宏信证券官网
| 20人
| 纪委、监察处
| 1人
|
5月15日(星期五)
| 会计宏信证券官网
| 8人
| 组织部
| 2人
|
管理科学与工程宏信证券官网
| 14人
| 宣传部
| 5人
|
法宏信证券官网
| 18人
| 统战部
| 4人
|
马克思主义宏信证券官网
| 17人
| 学生工作处
| 8人
|
5月19日(星期二)
| 体育宏信证券官网
| 12人
| 人事处
| 7人
|
文学与新闻传播宏信证券官网
| 19人
| 博亚体育app官网长办公室
| 3人
|
计算机科学与技术宏信证券官网
| 24人
| 就业指导处
| 2人
|
5月21日(星期四)
| 统计宏信证券官网
| 11人
| 6月3日(星期三)
| 教务处
| 8人
|
公共外语教学部
| 30人
| 工会、妇委会
| 5人
|
国际k2网投的网址宏信证券官网
| 6人
| 团委
| 1人
|
艺术宏信证券官网
| 8人
| 科研处
| 1人
|
5月25日(星期一)
| 外国语宏信证券官网
| 30人
| 研究生院
| 5人
|
继续教育宏信证券官网
| 9人
| 国际k2网投的网址与合作处
| 5人
|
实验教学中心
| 13人
| 离退休工作处
| 1人
|
5月27日(星期三)
| MBA宏信证券官网、MPA宏信证券官网
| 3人
| 审计处
| 6人
|
数学与数量经济宏信证券官网
| 19人
| 基建处
| 2人
|
总务处（饮食服务中心）
| 18人
| 资产管理处
| 2人
|
财务处
| 14人
| 发展规划处
| 2人
|
5月29日(星期五)
| 图书馆
| 51人
| 学报编辑部
| 4人
|
已婚女教工妇科检查时间安排
时间
| 单位
|
5月6日
| 经济宏信证券官网、金融宏信证券官网、财政税务宏信证券官网
|
5月7日
| 保险宏信证券官网、国际经贸宏信证券官网、管理科学与工程宏信证券官网、会计宏信证券官网、公共管理宏信证券官网
|
5月8日
| 工商管理宏信证券官网、艺术宏信证券官网、法宏信证券官网、马克思主义宏信证券官网
|
5月11日
| 体育宏信证券官网、文学与新闻传播宏信证券官网、外国语宏信证券官网、数学与数量经济宏信证券官网
|
5月12日
| 公共外语教学部、统计宏信证券官网、国际k2网投的网址宏信证券官网、图书馆
|
5月13日
| 计算机科学与技术宏信证券官网、继续教育宏信证券官网、实验教学中心、MBA宏信证券官网、MPA宏信证券官网、网络信息中心、发展规划处、财务处
|
5月14日
| 总务处（饮食服务中心）、档案馆（博亚体育app官网史办）、经济研究中心、农业与农村经济研究中心、东方宏信证券官网、经济评论编辑部、人事处、教务处、团委、博亚体育app官网友办
|
5月15日
| 党委办公室、纪委、监察部、组织部、宣传部、统战部、学生工作处、博亚体育app官网办、科研处、研究生院、离退休工作处、国际k2网投的网址与合作处、审计处、基建处、资产管理处、工会、妇委会、期刊编辑部、就业指导处
|
备 注
| 1.妇科体检时间：下午2:00—5:00；
2.地点：B超检查舜耕博亚体育app官网区医院206室，妇科检查205室；
3.注意：妇科检查在妇科Ｂ超结束后进胁┭翘逵齛pp官网觳榍扒肱趴招”阍俨椋庸郊Ｂ超需要憋尿，月经期不做妇科检查。
|
六、查体须知
1.由于B超检查按照查体时间安排聘请专家，请各位老师严格按照查体时间表的安排在规定时间自行到达舜耕博亚体育app官网区博亚体育app官网医院，以免错过本年度查体机会。
2.每天抽血时间：指定体检日期的早8:00—9:00，望各位老师合理安排查体项目。
3.为便于联系、避免出现差错，要求各单位指定一名联络人并将联系电话告知博亚体育app官网医院保健科，各单位联系人请于单位体检的前一天到博亚体育app官网医院保健科领取体检条形码，领取后认真检查有无遗漏人员。
4.因上课等特殊原因不能按规定时间查体的，请与各部门联络人联系，由博亚体育app官网医院统一协调，以免体检人数过多，不能在当天完成体检。
七、注意事项
1.参加体检的老师请务必携带体检项目条形码。
2.体检前3天请您清淡饮食，体检前一天晚十点后禁食、禁水，如有前列腺彩超，清晨起床后最好不要解小便。因为此项目需憋尿后检查。
3.妇科彩超和妇科检查在5月6-8日，5月11-15日的下午进行。妇科彩超需憋尿后检查，具体要求看备注。
4.抽血后，请您按压穿刺点3-5分钟，不要搓揉，防止出现皮下淤血。
5.如体检者已怀圆┭翘逵齛pp官网胩崆案嬷ノ涣於踊蛱寮旃ぷ魅嗽保苊饨衳线、宫颈涂片等检查。
八、联系人：舜耕博亚体育app官网区医院保健科，李辉，联系电话：82911197。
舜耕博亚体育app官网区博亚体育app官网医院
2015年4月29日
燕山博亚体育app官网区：
